Onder Narcistische Organisatie versta ik traditionele, mechanistisch bureaucratische organisaties zoals die in Nederland nog zeer veel voorkomen, bij de productie van goederen zowel als bij diensten. In de komende tien à twintig jaar zullen de meeste daarvan moeten veranderen in flexibele, innovatieve vraaggestuurde organisaties. Inzichten en bevindingen uit de psychoanalyse verhelderen ons beeld van dergelijke klassieke organisaties en kunnen van dienst zijn de beoogde.
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.